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C400: Mentale Gesundheit: Gleichzeitig produktiv und ausgeglichen

Workshops

Zielgruppe:

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen in Unternehmen, die ihre Leistungsfähigkeit durch mentale Stärke und verbesserte Selbstführung selbstständig steuern und ausbauen möchten.

Schulungsziele:

  • Die eigene Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit erhöhen.

  • Entwicklung eines verbesserten Umgangs mit Stress und Aufbau mentaler Stresskompetenz.

  • Die eigenen Stressoren analysieren und mit wirksamen Strategien entgegenwirken.

  • Optimierung des eigenen Energiemanagements.

  • Die persönliche Leistungsfähigkeit bewusster steuern und abrufen.

  • Aufbau von Resilienz

Schulungsinhalte:

  • Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmtheit

    • Erhöhung des Selbstvertrauens

    • Managen der eigenen Gedanken

    • Die eigenen Stärken stärken

  • Stressige Phasen besser meistern können

    • Was ist Stress?

    • Formen und Symptome von Stress

    • Stressreduktionstechniken in den Alltag integrieren

    • Die eigene Stresskurve zeichnen und Bewältigungsstrategien definieren

  • Mit dem eigenen Energiemanagement zu mehr Ausgeglichenheit

    • Was raubt mir Energie?

    • Wo bekomme ich meine Energie?

    • Dein Energiemanagement in den Bereichen des Körpers, des Verstands, des Geistes und der Emotion kennenlernen

  • Mit Rückschlägen besser umgehen können

    • Was ist Resilienz?

    • Wie werde ich resilienter?

Methodik:

  • Interaktive Übungen, Gruppenarbeiten und Diskussionen

  • Immer ergänzt um eigene Beispiele und zusätzliche Geschichten

  • Fallbeispiele und Praxisbeispiele zur Veranschaulichung der Inhalte

  • Rollenspiele

  • Reflexionsphasen und Feedbackrunden

Ort:

Inhouse oder online

Vorteile

  • Exklusiv für Ihr Team

  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich

  • Vor Ort oder online 

  • Zeit- und Reisekosten sparen

Seminarzeiten:

1. Tag: 09:00 - 16:30 Uhr

2. Tag: 08:30 - 16:30 Uhr

Seminargebühr:

Auf Anfrage

Seminar C400

Dauer:

2 Tage

Optimal werden unsere Workshops mit 1:1 Coachings ergänzt. Dadurch entsteht ein qualitativer Unterschied in der Art des Lernens, da die gelernten Inhalte für Teilnehmende noch stärker personalisiert werden. Der bekannte "Seminar-Effekt" entfällt durch diese persönliche Begleitung. 

Sie möchten individuell Themen für eine Schulung zusammenstellen oder ein Konzept eines ganz neuen Trainings ausarbeiten? Kommen Sie gerne auf uns zu!

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