Wir bringen Führungskräfte und Talente auf das nächste Level ihrer persönlichen Entwicklung.
Mit nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung zur modernen und attraktiven Organisation.
Workshops
zu essentiellen Persönlichkeitsthemen
1:1 Coaching
zur Personalisierung und Transfer des Gelernten
Team Coaching
für gemeinsame Coachings mit jungen Talente und Führungskräften
Online Academy
mit Videos, Worksheets und Anregungen
Community
zum Austausch über gemeinsame Herausforderungen
Wie läuft ein Programm beispielhaft ab?
Online-Academy
3 Workshops
4 Coachings
12 Monate
Online Academy
Die Kernthemen:
-
Persönlichkeit
-
Talente & Stärken
-
Selbstcoaching
the Self
Mehr Erfolg durch Selbstkenntnis.
Die Kernthemen:
-
Stress & Energie
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Mindfulness
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Veränderungen
Balance
Ausgeglichenheit bei besserer Performance.
Die Kernthemen:
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Digitale Führung
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Teamdynamiken
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Coachingtechniken
the Leader
Moderne Leader statt alte Hierarchien.
Coaching
No. 1
Chemistry.
Contracting.
Ziele.
Coaching
No. 2
Coachee's Agenda.
Coaching
No. 3
Coachee's Agenda.
Coaching
No. 4
Personal Development Plan.
In den Workshops kombinieren wir wissenschaftlichen theoretischen Input mit Gruppeninteraktionen und Übungen, die ganz spielerisch einen Praxisbezug herstellen.
Unsere Online-Academy bietet allen Teilnehmer*innen Zugang zum kompletten Wissen in allen Themenbereichen. Egal ob Videos, Buchvorschläge, Podcasts oder wissenschaftliche Artikel. Hier finden Teilnehmer*innen alles, um sich persönlich weiterzuentwickeln.
Das Herzstück unserer Talententwicklung sind 1:1 Coachings. Beim Coaching helfen wir jungen Talenten, einen Zugang zu sich selbst zu finden und dadurch die Bewusstheit für die eigenen Stärken, Werte und Persönlichkeit zu schaffen. 1:1 Coachings sind deshalb so nachhaltig, weil wir hier nicht als Berater oder Trainer unterwegs sind, sondern als Coaches. Und als Coach ist es unsere Aufgabe, den jungen Menschen Raum zu geben, um sich selbst zu erkennen, neue Perspektiven einzunehmen und sich ihrer eigenen Ressourcen bewusst zu werden.
Beispiel: