
Schulung C910: Die Führungskraft als Wissensmanager: Lernen fördern, Zukunft sichern
Zielgruppe:
Führungskräfte, die im Team vom demographischen Wandel betroffen sind und Wege kennenlernen
möchten, den Wissensaustausch zu erhöhen und eine Lernkultur zu entwickeln.
Schulungsziele:
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Sie lernen neue und moderne Ansätze kennen, wie der Wissensaustausch aktiv gefördert
und eine Lernkultur gestaltet werden kann. -
Sie werden hinsichtlich der Bedeutung des Wissensaustauschs sensibilisiert.
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Sie analysieren Ihre aktuelle Situation, um Chancen und Risiken im Wissensmanagement
zu erkennen. -
Sie erarbeiten passende Strategien, die Sie zur Erhöhung des Wissensaustauschs in Ihrem
Team / Bereich direkt umsetzen können.
Schulungsinhalte:
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Einführung ins Thema lernende Organisation & Wissensmanagement
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Erläuterung praktischer, neuer und innovativer Ansätze.
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Erläuterung des Konzepts einer „lernenden Organisation“
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Austausch von Erfahrungswerten
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Verständnis der aktuellen Lernkultur
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Analyse der aktuellen Lern- und Wissenskultur in der Abteilung/im Team: Identifizierung
der Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen
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Strategien, Wissen effektiv innerhalb einer Organisation zu teilen
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Vorstellung von Wegen und Instrumenten Wissen zu erhalten und zu verteilen
(Mentoring, Reverse-Mentoring, Kollegiale Beratung, Peer-to-Peer-Lernsessions,
Retrospektiven etc.) -
Best Practices im Wissensmanagement
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Was macht gute Lernsessions aus? Vorstellung einer Checkliste
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Vorstellung geeigneter Modelle, wie das Lernzonenmodell
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Diskussion von persönlichen Herausforderungen
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Definition passender Instrumente & Strategien für mehr Wissensaustausch
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Reflexion der eigenen Rolle als Wissensträger und Wissensmanager
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Übertragung der Instrumente auf die Situation des Teams
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Abschluss-Reflexion jede Person für sich: Was habe ich heute Neues gelernt? Was
werde ich persönlich im Kontext Lern- und Wissenskultur verändern?
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Methodik:
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Arbeit im Plenum und Kleingruppen
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Erfahrungsaustausch
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Führungssimulationen
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Trainer:innen-Input
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Bearbeitung aktueller Situationen aus Ihrem Führungskontext
Ort:
Inhouse oder online
Vorteile
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Exklusiv für Ihr Team
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Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
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Vor Ort oder online
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Zeit- und Reisekosten sparen
Schulungszeiten:
08:30 - 16:30 Uhr
Kosten:
Auf Anfrage
Schulung C910
Dauer:
1 Tag
Optimal werden unsere Workshops mit 1:1 Coachings ergänzt. Dadurch entsteht ein qualitativer Unterschied in der Art des Lernens, da die gelernten Inhalte für Teilnehmende noch stärker personalisiert werden. Der bekannte "Seminar-Effekt" entfällt durch diese persönliche Begleitung.
Sie möchten individuell Themen für eine Schulung zusammenstellen oder ein Konzept eines ganz neuen Trainings ausarbeiten? Kommen Sie gerne auf uns zu!