
Schulung C210: Führung hybrider Teams: Erfolgsstrategien für moderne Arbeitsformen
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, die Ihre Führung in einem hybriden Zusammenarbeitsmodell
zwischen Homeoffice und Präsenztätigkeit verbessern möchten.
Schulungsziele:
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Sie lernen die Herausforderungen und Chancen der neuen hybriden Arbeitsweise
kennen. -
Sie erlangen ein Verständnis über die zentralen Aspekte hybrider Führung und Ihre Rolle
in der Veränderung. -
Sie lernen, wie Sie Ihre Führungsrolle neu ausrichten und Online-Präsenz entwickeln.
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Sie lernen konkrete Tools und Ansätze kennen, um Teams zu motivieren, effizient zu
führen und produktiv in der neuen Arbeitsumgebung zusammenzuarbeiten. -
Sie erhalten Einblicke in konkrete Strategien für hybride Führung.
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Sie lernen, wie Sie Ihr Team auch an verschiedenen Orten zusammenhalten und
entwickeln.
Schulungsinhalte:
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Die neue Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf Teams und Führung
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Rolle und Selbstverständnis der Führungskraft
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Reflexion der eigenen Führungsrolle und Bezugnahme zur aktuellen Situation im
hybriden Setting -
Führen auf Distanz und vor Ort
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Vertrauensaufbau
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Ergebniskultur statt Präsenzkultur
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Transformation hin zu mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation
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Kommunikation als Führungsinstrument
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Der richtige Mix aus synchroner und asynchroner Kommunikation
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Kommunikationstools für Remote-Führung
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Virtuelle Meeting-Gestaltung: Methoden & Tools zur Förderung von Interaktion und
Engagement in virtuellen Meetings -
Praxistipps für aktiven Informationsaustausch
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Teambuilding und Zusammenhalt fördern
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Die richtigen Strukturen schaffen, die Nähe und Zusammenarbeit ermöglichen
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Schaffung und Förderung einer Feedback- und Fehlerkultur
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Bedürfnisse von Teammitgliedern in verschiedenen Arbeitsumgebungen
berücksichtigen -
Tipps & Tricks zur Motivation auf Distanz
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Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen für Herausforderungen im Kontext hybrider
Führung
Methodik:
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Arbeit im Plenum und Kleingruppen
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Erfahrungsaustausch
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Führungssimulationen
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Trainer:innen-Input
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Bearbeitung aktueller Situationen aus Ihrem Führungskontext
Ort:
Inhouse oder online
Vorteile
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Exklusiv für Ihr Team
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Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
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Vor Ort oder online
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Zeit- und Reisekosten sparen
Schulungszeiten:
08:30 - 16:30 Uhr
Kosten:
Auf Anfrage
Schulung C210
Dauer:
1 Tag
Optimal werden unsere Workshops mit 1:1 Coachings ergänzt. Dadurch entsteht ein qualitativer Unterschied in der Art des Lernens, da die gelernten Inhalte für Teilnehmende noch stärker personalisiert werden. Der bekannte "Seminar-Effekt" entfällt durch diese persönliche Begleitung.
Sie möchten individuell Themen für eine Schulung zusammenstellen oder ein Konzept eines ganz neuen Trainings ausarbeiten? Kommen Sie gerne auf uns zu!