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Führungskräfte-Coaching.

Stehen Sie vor folgenden Herausforderungen in Ihrem Unternehmen? 

  • Hohe Fluktuation 

  • Frustration und innere Kündigung unter Fach- und Führungskräften

  • Geringe Veränderungsbereitschaft der Führungskräfte

  • Veraltete Führungstechniken

  • Überforderung und falsche Prioritäten

  • Die Mentale Gesundheit leidet

  • Schlechte Feedback- und Fehlerkultur

  • Weiterbildungen sind nicht nachhaltig

Durch Einzelcoaching begleiten wir Ihre Führungskräfte nachhaltig auf dem Weg zu:

Einer geringen Fluktuation im Team

Hoher Motivation und Veränderungswille

Moderner Führung

Ausgeglichenheit bei hoher Leistung

Effektives Zeit- und Selbstmanagement

Machen Sie Ihre Führungskräfte zu Multiplikator*innen gegen Fluktuation und für eine positive Teamkultur.

Redner

Was ist 
Coaching?

"Das Freisetzen des gesamten Potenzials einer Person, um deren eigene Leistung zu maximieren."

J. Whitmore, 2009

Coaching
Psychologie

"Coaches arbeiten mit gut funktionierenden Klienten und nutzen theoretisch fundierte und wissenschaftlich validierte Techniken, um ihnen zu helfen, ihre Ziele im privaten und beruflichen Leben zu erreichen."

A. Grant, 2006

Im Café arbeiten
Lächelnde Mitarbeiterin

Positive Psychologie

"Positive Psychologie ist die Lehre vom optimalen menschlichen "Funktionieren". Sie zielt darauf ab, die Faktoren zu entdecken und zu fördern, die es Einzelpersonen und Gemeinschaften ermöglichen, zu gedeihen."

A. Manifesto, 1999

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