Wir entwickeln Fach- und Führungskräfte weiter
Durch den fachlichen Input unserer Workshopthemen bringen wir Teilnehmende auf eine gemeinsame Ausgangsbasis, um von dort ihre persönliche Entwicklung zu starten.
Durch gemeinsame Übungen auf unseren Whiteboards werden individuelle Erfahrungen und Lösungsansätze der Teilnehmeden erarbeitet.
Unsere Workshops & Seminare
Die Kernthemen:
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Generationen-unterschiede
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Neue Führung
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Bindungstipps
Seminar C100: Junge Menschen der Generation Z verstehen, führen und binden
Die Kernthemen:
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Führungs-persönlichkeit
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Authentizität
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Stress-management
Seminar C200:
Fit für Führung: Als neue Führungskraft direkt überzeugen
Die Kernthemen:
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Rollenbewusstsein
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Erfolgsfaktoren
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Kommunikationsstil
Seminar C300: Leadership für Frauen: Authentisch und wirkungsvoll führen
Seminar C400: Mentale Gesundheit: Gleichzeitig produktiv und ausgeglichen
Die Kernthemen:
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Selbstführung
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Stresskompetenz
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Resilienz
Seminar C500:
Zeit- und Selbstmanagement: Richtig priorisieren und Ziele erreichen
Die Kernthemen:
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Selbstorganisation
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Aufgabenplanung
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Zielsetzung
Seminar C600: Diversity und Inklusion im beruflichen Kontext
Die Kernthemen:
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Sensibilisierung
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Perspektivwechsel
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Maßnahmen
Seminar C700: Teamentwicklung: Wie aus einer Gruppe ein perfektes Team wird
Die Kernthemen:
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Konflikte lösen
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Teamentwicklung
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Teamkultur stärken
Seminar C800: Resilienz: Innere Stärke in schwierigen Zeiten
Die Kernthemen:
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Grenzen setzen
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Prinzipien der Resilienz
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Bewältigungs-strategien
Optimal werden unsere Workshops mit 1:1 Coachings ergänzt. Dadurch entsteht ein qualitativer Unterschied in der Art des Lernens, da die gelernten Inhalte für Teilnehmende noch stärker personalisiert werden. Der bekannte "Seminar-Effekt" entfällt durch diese persönliche Begleitung.